ABK HUMAN RESOURCES
ABK HUMAN RESOURCES
ZDROWIE
Pracodawca ma szeroki wachlarz skutecznych narzędzi do wspierania wśród swojej załogi zachowań prozdrowotnych, również oddziałujących na rodzinę i otoczenie.
CZYTAJ WIĘCEJ
BIZNES
Coraz więcej wyników badań wskazuje, że dobra kondycja fizyczna i psychiczna pracownika wpływa na jego nastawienie i motywację do pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
PROFILAKTYKA
Ważną kwestią jest otwartość i elastyczność pracodawcy, jego zrozumienie potrzeb pracownika. Ma szerokie spektrum możliwości działania w tym zakresie.
CZYTAJ WIĘCEJ
PRACODAWCA
Kluczem do sukcesu i zachęcenia większej liczby pracowników do udziału w inicjatywach jest prowadzenie długofalowych przemyślanych rozwiązań.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer branding
Employer branding - tych błędów należy unikać, budując markę pracodawcy
Budowanie wizerunku pracodawcy to jeden z najgorętszych trendów HR. Ważne jednak, by dobrze zrozumieć, czym jest strategia employer brandingowa i rzetelnie ją budować wspólnie z pracownikami.
- Jednym z najczęstszych błędów, jakie popełniają firmy, budując swój wizerunek, jest brak strategii employer brandingowej.
- Kolejnym błędem jest przekłamanie i wiążący się z nim brak spójności.
- Firmy zapominają również o komunikacji wewnętrznej.
- W przypadku korporacji częstą bolączką jest nieumiejętna adaptacja globalnych wytycznych.
- Powszechnym błędem jest również opracowywanie działań EB wyłącznie na bazie własnych wyobrażeń, z pominięciem perspektywy pracownika czy kandydata.
Niska stopa bezrobocia w połączeniu z rekordowo wysokimi wskaźnikami rotacji mobilizują pracodawców do tworzenia coraz ciekawszych i oryginalniejszych sposobów na budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.
AKTUALNOŚCI
Jak zatrzymać hejt pod adresem firmy, jej marek, produktów oraz pracowników?
Podczas naszego szkolenia dowiesz się jak rozpoznawać, interpretować, klasyfikować oraz co najważniejsze neutralizować hejt na kluczowych biznesowych poziomach, a także nauczysz się także, jak korzystać w walce z hejtem z najskuteczniejszych narzędzi i metod.
„Sport & Biznes - czy warto dbać o pracownika?” to temat debaty zorganizowanej przez agencję komunikacji marketingowej ABK Grupa wraz z Muzeum Sportu i Turystyki w Warszawie, poruszającej temat łączenia zdrowia i pracy. W debacie uczestniczyli przedstawiciele działów HR, PR, i CSR firm polskich i zagranicznych. Po debacie zostały wręczone wyróżnienia w IV edycji plebiscytu "The Champ Awards”.
CZYTAJ WIĘCEJ
THE CHAMP AWARDS
Założeniem i ideą przedsięwzięcia „The Champ Awards” jest pomoc w rozwoju polskiego sportu, połączenie biznesu ze sportem w celu zwiększenia nakładów prywatnego i państwowego biznesu na programy upowszechniające kulturę fizyczną i sport oraz nagrodzenie wszystkich, którzy w minionym roku kalendarzowym znacząco przyczynili się do promocji sportu i rekreacji.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
PODAJ NAM SWÓJ ADRES ABY OTRZYMYWAĆ OD NAS
AKTUALNE INFORMACJE